IBGE abre seleção 356 vagas no Piauí com salários de até R$ 4 mil; veja o edital
As inscrições começaram no dia 12 de junho e seguem abertas até 1º de julho de 2026, exclusivamente pelo site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC)
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está com inscrições abertas para um processo seletivo simplificado que oferece 356 vagas no Piauí. Todas as oportunidades exigem ensino médio completo. Além da escolaridade, os candidatos aos cargos de Agente Censitário Supervisor (ACS), Agente Censitário Regional (ACR) e Agente Operacional Regional (AOR) devem possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B.
Os salários variam conforme o cargo. Para Agente Censitário Administrativo (ACA) e Agente Censitário de Informática (ACI), a remuneração é de R$ 2.128,00. Já os cargos de Agente Censitário Supervisor (ACS) oferecem salário de R$ 3.480,00, enquanto os de Agente Censitário Regional (ACR) pagam R$ 3.858,00. A maior remuneração é para Agente Operacional Regional (AOR), com salário de R$ 4.008,00.
Além dos salários, os aprovados terão direito a auxílio-alimentação no valor de R$ 1.192,00, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar para servidores com filhos de até cinco anos, além de 13º salário e férias proporcionais.
As principais atribuições dos cargos estão relacionadas à preparação e organização do Censo, administração de postos de trabalho, suporte a equipamentos de informática, aplicação de treinamentos e acompanhamento das equipes de recenseadores.
Os profissionais também atuarão na verificação da qualidade da coleta de informações, podendo realizar atividades em mais de um município dentro da área de trabalho definida pelo IBGE, o que exigirá deslocamentos.
As inscrições começaram no dia 12 de junho e seguem abertas até 1º de julho de 2026, exclusivamente pelo site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). A taxa de inscrição é de R$ 53,00 para todos os cargos.
A prova objetiva está prevista para o dia 27 de setembro de 2026. Já o resultado final do processo seletivo deverá ser divulgado em 18 de dezembro de 2026. A previsão inicial é de que os contratos tenham duração de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação. Segundo o edital, o prazo total de contratação poderá chegar a 48 meses, de acordo com a necessidade do IBGE.
